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近日，西藏自治区人社厅认真梳理全区相关政策措施，推出《就业创业政策进万家小红书》和“智慧化人才超市”，为高校毕业生等重点群体享受就业创业政策提供便利。一系列政策措施的详细解释，对申请流程、经办规程的细致说明，企业实时邀谈、远程面试等渠道拓展……“就业季”来临之际，这一务实举措获得西藏高校毕业生广泛好评。

毕业生从高校步入社会，服务毕业生的主体也从高校转为各地的人社部门。自治区高校毕业生就业创业工作领导小组会议强调，要更加深入细致地做好就业指导和服务，落实落细帮扶举措。“小红书”和“智慧化人才超市”的推出，正是西藏人社部门完善政策措施、强化扶持力度，帮助高校毕业生又好又快找到工作的务实之举。在此基础上，相关部门单位应继续创新举措，主动将服务向前延伸，健全高效匹配的综合就业服务平台，着力加强有针对性的就业指导服务，为就业遇到困难的毕业生提供针对性强和多样化、精准化的就业帮扶。同时，发挥好公共就业服务机构的示范带头作用，充分调动市场化就业服务机构的积极性，着力提升就业服务的精准性、有效性、便利性，支持毕业生灵活就业和自主创业。

在高质量发展引领下，“技高者多得”正成为人力资源市场的趋势。以务实举措护航“就业季”，各级各部门和毕业生院校还要积极组织开展高质量的职业技能培训、见习岗位培训、创业能力培训，提高毕业生实践能力、丰富毕业生工作经验，鼓励引导有条件的企业参与并支持青年见习和培训工作，提高毕业生就业质量。