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近年来，茫崖市准确把握选调生工作面临的新形势新要求，切实加强选调生驻村期间培养管理，助力选调生耕好牧村“责任田”。

将驻村选调生教育培训工作纳入全市干部教育培训计划，组织选调生参加党的二十大精神专题培训班，全面掌握选调生思想动态、工作情况及生活状况。严格执行基层锻炼制度，按要求安排27名选调生到全市各牧业村任职锻炼，担任村支部书记助理或村委会主任助理，帮助选调生在牧业村一线经风雨、见世面。

为驻村选调生建立“一人一档”成长档案，重点围绕帮扶实绩、学习培训，严格落实选调生驻村保障待遇，及时拨付和报销一次性安置、国情调研、外出培训等经费，为选调生办理相关保险，定期召开座谈会，了解工作、生活情况，激励到村任职选调生干事创业。

常态化开展好选调生国情调研工作，并纳入驻村期间考核内容，作为评先树优、选拔培养的重要依据。截至目前，评选3篇优秀村情要素报告，在选调生群体中形成“比学赶超”的良好风气。选定县处级领导干部作为驻村选调生的“导师”，帮助选调生“强臂膀”“壮筋骨”“练真功”，切实提高为民服务的意识和解决复杂问题的能力。