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日喀则市江孜县委高度重视区党委巡视反馈意见整改工作，选人用人专项整改组坚决贯彻市委、县委关于巡视整改工作的安排部署，强化责任担当，聚焦专项整改问题，细化工作举措，明确工作责任，切实推进整改进度和压实整改成效，选人用人专项整改工作取得阶段性成果。

“严”字当头，压紧压实整改责任。坚持“统一领导、上下联动、标本兼治、靶向治理、统筹兼顾、合力攻坚”的整改原则，主动认领专项整改任务，以高度的政治站位和责任担当，切实履行选人用人专项整改工作主体责任。进一步细化整改方案，制定整改任务分解表，成立工作领导小组，制定切实可行的整改措施，明确责任领导、任务责任人、整改责任科室及整改时限。专项整改组充分发挥统筹协调督促的职能，切实研究部署推进整改工作，先后召开专题会议3次、碰头会5次、督查指导3次。

“实”字着力，从严从细推动整改。坚持主要领导统筹推进、分管领导分片主抓、具体工作人员具体负责的工作机制，选人用人专项整改任务各负责人多次碰头商讨整改工作，具体工作人员多次通过电话沟通的形式对接具体细节，结合周一工作例会严格落实周汇报制度，及时汇总整改进度和集中解决整改难题，形成相互配合、上下联动强大工作合力，共同推进各项整改任务落地落实落细，确保整改工作稳步有序推进。同时按照“一问题一台账”的要求，建立详细整改工作台账，及时归档完善更新整改资料，确保整改材料规范齐全。

“深”字打底，用好用活整改成效。选人用人专项整改组坚决把整改与日常工作同安排、同部署、同推进，紧密结合日常工作，针对具体整改任务，灵活运用立行立改、建立长效机制、开展业务培训和领导约谈等整改手段，及时推进整改进度和压实阶段成果，注重源头治理，强化制度建设，强化成果转化。整改工作开展以来，共制定有针对性的考核办法2项、国家通用语言帮教办法1项，进行领导约谈1次。同时，运用整改成果反推常规工作开展，形成整改任务与日常工作同开展、双提升、互促进的良好局面。