(资料图)

2022年，拉萨市高校毕业生就业工作在区、市党委、政府的坚强领导下，以改革创新破题、以精细举措赋能，在圆满完成就业指标任务的同时，多项工作向高质量发展转型。截至目前，高校毕业生实名制系统显示，拉萨市应届高校毕业生7156人，已就业6931人，就业率达96.86%；其中，市场就业率达到78.7%，区外就业率达到11.6%，均超额完成自治区全年指标任务。

面对毕业生就业的新形势，拉萨市将促进高校毕业生就业作为稳就业、保就业的重要任务，积极推动政策落实，搭建对接平台，狠抓就业服务，调整充实以市委、市政府主要领导亲自挂帅的就业创业工作领导小组，将高校毕业生就业创业工作纳入市委常委会议题进行专题研究、作为市政府重点任务每月调度。

近年来，市人社局不断完善政策宣传、影视宣传、电视（广播）访谈、平面宣传等多形式、多渠道宣传机制，宣传琼玛等50人就业创业典型人物事迹，拍摄区内外就业创业典型宣传片，印制政策宣传手册、物品，通过微信公众号、广播电视、报纸等各类宣传媒介，结合“五进一送”宣传活动，建立起覆盖市、县、乡、村的宣传体系。如今，越来越多的高校毕业生不再紧盯公务员岗位，逐步倾向于市场就业。从西北师范大学生物科学系毕业后，其美玉珍成功签约通威太阳能（成都）有限公司。

近日，泰州帮扶就业专场招聘会暨曲水县2022年高校毕业生区外就业岗位选择座谈会在曲水县人社局举行，泰州市人社局协调江苏48家企业提供146个优质岗位，可吸收1300多名应届本专科毕业生就业。曲水县应届毕业生代表分别就个人的专业发展、就业意愿、生涯规划等进行现场交流，泰州第十批援藏工作组组长、曲水县委常务副书记、常务副县长李明勉励选择到泰州就业的大学生，做泰曲两地友谊使者，积极参加并推进两地交往交流交融工作深入开展。

统计显示，2022年，市人社局累计通过各类媒介发布政策、岗位、典型信息3400余条，开展线上线下形势政策宣讲400余场次，发放宣传资料1.9万余份，实现应届高校毕业生全覆盖。

为提高高校毕业生就业帮扶工作，拉萨市人社局印发结对帮扶花名册和职责清单，全市3847名党政机关干部和国有企业负责人结对帮扶高校毕业生7156人，制定发放“包保”帮扶明白卡，分干部持有、学生持有、张贴上墙三部分，逐人发放。建立结对帮扶定期抽查、通报机制，压实结对帮扶责任，结对干部人均联系帮扶学生5次以上。通过建立各级结对帮扶微信群，及时转发各类政策、招聘、岗位信息，畅通服务渠道和资源。人社部门通过举办孤儿、残疾等困难大学生专场招聘、岗位推介活动，实施未就业脱贫家庭高校毕业生清零行动，除5人暂无就业意愿外其余全部就业。着眼信息化和便民化，层层成立就业服务微信群，实现应届高校毕业生全覆盖，实时推送对接就业岗位、宣传解答就业政策，发布各类就业信息2000余条，开展线上岗位对接活动160余次，搭建全员联动、高效匹配的综合就业服务平台。

拉萨市建立岗位开发联席联动机制，成立岗位开发专项工作组，市、县政府分管领导带队深入行业部门、经济功能区等一线，开展访企拓岗、企业座谈集岗、行业辖区摸排寻岗活动，全年开发区内外就业岗位5万余个，与北京、江苏、四川等地人才市场合作，开发推送区外市场岗位1.3万个并纳入日常招聘，聚焦基层社会治理、公共卫生服务，开发基层购买岗位1500余个并全部用于解决应届高校毕业生就业。转变传统招聘模式，实行逐家企业宣传优惠政策、逐人推荐就业岗位、高频开展线上面试的精准招聘模式，累计举办线上、到点、专场等招聘活动280余场（其中线上招聘、直播带岗、网络面试活动60余场），通过招聘对接帮助就业6000余人（其中高校毕业生3600余人），岗位利用率、招聘成效大幅提升。年底实施就业冲刺攻坚行动，针对未就业高校毕业生逐一进行思想引导、对接岗位，以销号管理形式帮助1800余名未就业毕业生实现就业。开展高校毕业生求职应试技巧、面试、职业能力、创业等培训700余人，帮助就业400余人。